会社 の 問題 発見 課題 設定 問題 解決

課題設定は Step1問題発生を事実として認識する Step2問題を影響と行動に分けて解決対象を絞り込む Step3問題行動を事実で裏付けて課題を設定する の3ステップで行います ステップごとの進め方と課題設定に役立つツールを事例を交えて説明します. 問題の発見と課題の解決こそが仕事の本質 なのです 誤った使い方をしないように問題客観的事実課題具体的に行う行動や目標設定と認識しておきましょう.

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課題発見力を鍛えるにはゼロベース思考クリティカルシンキング未来志向の3つがポイントとなります こちらの記事で課題発見後の 問題解決力を身に着けるための方法 を紹介していますのでぜひ合わせて読んでみてください.

. 課題設定 原因の中で解決対象としたものを課題とする 解決策立案 課題解決の施策を立案する 解決策の実行や結果の検証も問題解決の一環と言えますが一旦横におき.

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